九级工伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，伤情严重可经鉴定后适当延长，但总时长不超24个月。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤停工留薪期处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤停工留薪问题，操作如下：首先与单位协商停工留薪期限；若协商无果，向市级劳动能力鉴定委员会申请延长；最后，若单位仍不配合，可申请劳动仲裁。
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