单位未签合同辞职可索要赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条，单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资，未签无固定期限合同也需二倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您应首先保存所有能证明劳动关系的证据。根据《劳动合同法》，口头开除不构成有效解除，需书面通知。若无书面证据，可能面临无法维权的风险，如错失加班费及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

房东克扣押金可维权。依据《合同法》，房东无故不退押金属违约，协商不成可起诉要求返还并支付违约金。不及时处理可能导致权益受损，押金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

军龄在计算教龄时通常会被考虑计入连续工龄。根据相关政策，转业、复员、退伍的军人，其在军队服役的年限可视同为社会保险缴费年限，包括基本养老保险和医疗保险等。这意味着，军龄在计算教龄（若从事教育工作）或退休.

持残疾证和低保者住院报销比例因地区和政策而异。分析：具体报销比例需依据当地医保政策及民政部门的相关规定。通常，这类人群可享受更高的报销比例或额外的医疗救助，以减轻其经济负担。但需注意，不同疾病、不同医院.

土地确权证应归个人所有，村委不给可协商或举报。依据《土地管理法》等相关法律，土地确权后证书应发放给个人，村委无权扣留。若不及时处理，可能影响您的土地权益，甚至造成土地纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

骑呗购摩托车分期逾期三个月，需尽快采取行动避免法律后果。**分析**：从法律角度看，逾期不还款将产生逾期利息，并可能留下不良信用记录，影响未来贷款或信用卡申请。若经催告后仍未履行还款义务，债权人可提起诉讼，法.

您可以通过拨打卫生局的举报电话投诉医院不给开药。根据《医疗机构管理条例》等，卫生行政部门有权监管医院行为，不及时投诉可能导致患者权益受损，病情延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

女方有权选择不去男方家，婚姻关系需双方协商或诉讼解决。根据《民法典》相关规定，夫妻离婚可协商或诉讼，若协商不成且感情破裂，可诉讼离婚。不及时处理可能导致矛盾升级，影响双方生活及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律.

醉酒驾车后驾驶证扣留，需按流程处理。根据《道路交通安全法》，应先处理违章、交罚款，六个月后领取。若逾期未换证，可能面临驾驶证被注销的风险，严重影响驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

在基本农田上建看护房需先向当地农业部门申请。分析：基本农田受国家严格保护，任何建设行为都需经过审批。根据《土地管理法》和《农田防护林条例》，建设看护房需确保不影响农田功能和生态环境，且符合当地土地利用规.

孩子户口从父亲转母亲需准备投靠申请、双方身份证户口簿等材料。分析说明：从法律角度来看，孩子户口的迁移需要遵循一定的程序和规定。具体来说，需要准备投靠申请，以表明迁移的意愿和理由；同时，还需要提供投靠人和.

网恋被威胁可以报警。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全属违法行为，警方可对其进行治安处罚。若不及时处理，可能导致威胁升级，造成更严重的心理或实际伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

社保只交了两年，退休后能否补缴需视情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老.

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

事业编制并未全面取消，仍在部分领域存在。分析说明：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。虽然近年来有部分地.

羽绒服洗坏可协商赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 羽绒服.

网名本身难以申请版权，但网站内容可申请。依据《著作权法》，需满足非禁止传播、未超保护期及受保护条件。不及时处理可能导致权益受损，如被侵权难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

十七周岁打工不犯法，但需注意劳动法保护。依据《劳动法》等规定，十七周岁已具备一定劳动能力，但雇主需遵守相关法律法规，保障其权益。若违法用工，可能导致未成年人权益受损，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

离职五年仍可要求原单位缴纳公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位需强制办理公积金缴存，不缴将被责令限期办理并罚款，逾期严重影响单位及责任人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.