2018年参保，退休是哪一年？

您的预计退休年份需根据参保类型及国家规定判断。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁（工人）或55周岁（干部），但具体退休年龄还可能受到个人参保类型（如职工养老保险、居民养老保险等）及国家政策调整的影响。因此，仅凭您提供的出生年份和参保年份，无法准确确定您的退休年份。提醒：若您发现个人退休年龄与国家政策规定不符，或遇到退休手续办理困难等情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询相关法规：登录国家及地方政府官方网站，查阅最新的养老保险及退休政策，了解女性职工的退休年龄规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保机构咨询窗口，详细询问个人退休年份及所需材料。3.寻求法律援助：如遇单位拒绝办理退休等法律问题，可联系当地律师协会或法律援助中心，寻求专业律师的帮助，了解维权途径及可能涉及的法律程序。在律师指导下，准备相关证据材料，依法维护自身权益。同时，注意保留与单位沟通的记录及退休手续办理过程中的相关文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年份问题的方式主要包括查询相关法规、咨询社保机构及寻求法律援助。选择方式：-若对退休年龄有基本了解，可先查询最新的国家及地方社保政策，以获取大致的退休年份范围。-若对政策解读存在疑问，可直接咨询当地社保机构，获取最准确的退休信息。-若在退休手续办理过程中遇到法律问题，如单位拒绝办理退休等，可寻求法律援助，维护自身合法权益。