你提到用人单位不发工资但已交税的情况，这实际上强化了你维权的合法性。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬。你已履行了纳税义务，却未获得相应工资，这进一步证明了用人单位的违法行为。你可以依据《劳动法》第九十一条，通过拨打12333电话或到劳动局监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉，你还可以采取以下法律途径追讨工资：一是与用人单位协商解决，明确工资支付时间和方式；二是若协商无果，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决；三是若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为确保权益不受进一步损害，你可：1. 保留好所有与工资相关的证据，如工作合同、工资条、税单等；2. 及时向劳动部门投诉，并记录投诉时间和受理情况；3. 若需劳动仲裁或诉讼，提前咨询专业律师，准备充分证据材料；4. 在整个过程中保持冷静，避免与用人单位发生冲突，依法维权。
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