离休干部去世后丧葬费和抚恤金如何计算？

离休干部丧葬费为6个月工资，抚恤金根据死亡原因计算。依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，丧葬费为统筹地区6个月职工月平均工资，抚恤金则根据是否为烈士、因公牺牲或病故，按上一年度城镇居民人均可支配收入及生前工资计算。不及时处理可能导致家属无法及时获得应有的经济补助。
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离休干部丧葬费、抚恤金处理：1.确认死亡性质（烈士、因公、病故），依据《通知》计算抚恤金标准。2.收集离休干部生前工资、丧葬费用等相关证明材料。3.向单位或社保部门提交申请，附上所需材料，等待审核。4.审核通过后，按规定领取丧葬费和抚恤金。
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处理离休干部丧葬费和抚恤金，需按规定计算并申请。选择处理方式时，应考虑死亡性质（如是否因公）及家庭经济状况，确保依法依规申请，获得应有补助。