公交公司经济性裁员应支付补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，违法裁员则需支付双倍。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿需依法。操作如下：1. 与公交公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济性裁员赔偿，通常方式有协商和仲裁。建议先与公交公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果获得相应赔偿。
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