不当班长不算辞职。辞职需劳动者自愿，与是否当班长无关。《劳动合同法》规定，非劳动者过失，用人单位不得随意解除合同，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不当班长非辞职行为，常见处理方式为与用人单位沟通。若沟通无果，可选择劳动仲裁或诉讼，具体需根据实际情况选择，确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不当班长≠辞职。操作如下：1. 与用人单位明确不当班长与辞职无关；2. 若被误解为辞职，提供法律依据《劳动合同法》解释；3. 如遭遇不当解雇，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。
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