已经交了15年灵活就业保险，再交一年半到50周岁

50周岁时是否可以退保需视具体政策而定，通常不建议轻易退保。分析：根据我国社会保险法及相关政策，灵活就业人员缴纳的养老保险属于基本养老保险范畴，其退保条件及退还金额通常受到严格规定。一般来说，未达到法定退休年龄（目前女工人50周岁，女干部55周岁，男60周岁）前，除非有特殊原因（如移民、死亡等），否则不易办理退保手续。即使可以退保，也可能只能退还个人账户部分，且可能面临较大损失。提醒：若您考虑退保，请先咨询当地社保部门了解具体政策。若出现经济困难或急需资金等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对您的退保问题，处理方式主要有两种：一是咨询当地社保部门了解退保政策及流程；二是寻求专业法律或财务顾问的建议。选择建议：若您对社保政策不熟悉，建议先咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若涉及复杂的财务规划或法律问题，可考虑聘请专业顾问提供个性化建议。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口了解退保政策及所需材料。注意，不同地区的政策可能有所不同。2.**了解退保影响**：详细询问退保后可能面临的影响，包括退还金额、未来养老保障等。确保在充分了解利弊后做出决定。3.**准备材料并提交申请**：若决定退保，根据社保部门要求准备相关材料，如退保申请书、身份证明、缴费记录等，并提交申请。4.**等待审核及退款**：社保部门将对您的申请进行审核，审核通过后，将按规定退还您个人账户中的部分金额。请注意查收退款通知及金额。5.**考虑替代方案**：若退保对您不利，可考虑其他替代方案，如继续缴纳至法定退休年龄、转为居民养老保险等。具体方案需根据个人情况而定。