试用期旷工一天被辞退有赔偿吗

试用期旷工一天被辞退，通常无赔偿但有工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供正常劳动才有工资，旷工需扣除相应工资，但不得低于最低工资标准。长期旷工可能导致严重不良记录，影响未来就业。
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试用期旷工被辞退，常见处理是结算工资并离职。若对辞退有异议，可选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑自身权益受损情况及证据是否充分。
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试用期旷工被辞退，回应：有工资无赔偿。操作：1. 确认旷工事实及工资结算情况；2. 如无争议，按约定领取工资并办理离职；3. 若有争议，收集证据，考虑劳动仲裁或咨询律师。