65岁超龄清洁工被辞退，若违法辞退需补偿。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时补偿，员工可能面临生活困境，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫65岁清洁工被辞退怎么办？先确认辞退是否合法。若不合法，可要求赔偿；若合法，则无赔偿。接下来，根据是否接受结果，决定是否需要法律援助。若需进一步维权，可咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄清洁工被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商补偿事宜，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动仲裁法》维护自身权益。
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