可以起诉，申请劳动仲裁是维护权益的有效途径。依据《劳动法》规定，节假日未放假且未支付三倍工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据；3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决时可考虑提起诉讼。
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