短期工被拖欠工资到哪投诉

短期工被拖欠工资,应到劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定,劳动行政部门可责令公司限期支付;逾期不付,需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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短期工被欠薪,这样处理:1. 投诉:向当地劳动行政部门提出,要求介入处理。2. 调解:申请劳动调解组织调解,寻求双方和解。3. 仲裁:若调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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短期工被拖欠工资,常见处理方式有投诉、调解、仲裁。选择时,可先尝试投诉劳动行政部门;若协商无果,再考虑调解或仲裁,根据具体情况决定。
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