公司员工非工作原因死亡，公司需支付哪些经济

公司需支付丧葬补助及供养直系亲属救济费。依据《劳动保险条例》，企业应支付两个月平均工资的丧葬补助和六个月到十二个月工资的直系亲属救济费。不及时处理可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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需支付经济补偿。操作如下：1.确认员工非因工死亡，收集相关证明；2.计算丧葬补助费，按公司全体员工平均工资两个月支付；3.核定供养直系亲属人数，支付六至十二个月死者工资的救济费；4.与家属沟通，签订补偿协议，完成支付。
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常见处理方式为支付丧葬补助和直系亲属救济费。具体选择需根据员工家庭情况、公司财务状况及当地政策规定综合考量，确保合法合规且人性化处理。