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合同到期调岗位不同意赔钱不?
杭州市临安区刑事律师
2025-04-29
合同到期调岗不同意，单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，员工不同意调岗可解除合同并索赔，未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期调岗不同意，常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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