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公司突然辞退，会有补偿吗？
杭州市临安区刑事律师
2025-04-27
保安超60岁被辞退有补偿。依据《劳动法》，公司应支付相应的经济补偿金，按工作年限计算。若不支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。不处理可能导致劳动者权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题处理方式：1.若公司同意协商，则签订补偿协议。2.若公司拒绝协商，则收集证据，如工作证明、工资单等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，要求支付经济补偿金。
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