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就是我干满7天了，然后我第7天要离职，他扣我工
杭州市临安区刑事律师
2025-04-27
干满7天离职被扣工资不合法。依据《劳动法》，单位不得无故扣发员工工资，否则员工有权申请仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响正常生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求合理解释扣发原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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