公司不结算工资且失联违法。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖延或拒付需承担法律责任,包括加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动监察部门举报。选择此方式因其专业处理劳动纠纷,能有效维护劳动者权益,确保工资得到及时结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不结算工资违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向当地劳动监察部门提交书面举报,附上证据;3. 等待调查处理,期间保持联系方式畅通;4. 如未解决,可考虑法律途径,如起诉。
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