1年5个月没买社保会怎样

1年5个月没买社保，可能面临社保权益受损。分析：根据社保法规定，用人单位应为员工缴纳社保。长期未缴，员工将无法享受医疗、养老、工伤等社保待遇。此外，还可能影响购房、落户等资格。提醒：若出现医疗费用无法报销、养老金领取受影响等现象，表明问题已较严重，应及时咨询律师或社保部门。
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具体操作：1. 协商阶段：明确用人单位未缴社保的事实，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及未缴社保的证据。社保部门将介入调查并协调解决。3. 劳动仲裁阶段：如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等。仲裁结果具有法律效力。4. 诉讼阶段：对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：法律角度：对于未缴社保问题，员工可通过与用人单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与用人单位协商补缴；协商无果时，可向社保部门投诉并申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。