应先申请劳动仲裁，不能直接起诉。依据《劳动合同法》等，不签劳动合同发生争议应先仲裁。不及时处理可能导致个体户承担不必要的法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先申请劳动仲裁，不服再起诉。选择时需考虑劳动仲裁为前置程序，直接起诉法院可能不予受理，应先向劳动争议仲裁委员会提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先仲裁后起诉。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据；3.等待仲裁裁决，若不服则准备起诉材料；4.向法院提交起诉状及证据，进行诉讼。
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