劳动能力鉴定下来后，工地工程早都完工了，还需要辞职吗?

劳动能力鉴定后是否辞职，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者的权利，但若工地已完工且无后续工作，继续留职可能无实际意义，反而可能影响权益。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响后续就业及权益保障。
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需视情况决定。若身体已恢复，可继续工作；若不能胜任，应辞职。具体操作：1. 身体恢复，与公司沟通返回原岗或调岗；2. 不能胜任，书面提出辞职，保留证据，办理离职手续；3. 如有争议，申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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劳动能力鉴定后，常见的处理方式有辞职、协商调岗或待岗等。选择时需考虑个人健康状况、公司需求及合同约定。若身体条件不允许继续原工作，辞职并寻求合适岗位更为明智；若公司有其他岗位可调，可协商调岗；若均不可行，可考虑待岗并享受相应待遇。