因归还客人手机被公司解雇且欠薪，我应该怎么解决？

您应依法维权，要求公司支付欠薪并恢复工作。依据《劳动法》，公司不得无故解雇和拖欠工资，否则需承担法律责任，包括支付经济补偿和赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
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您可以选择协商、投诉或仲裁来处理此事。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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应维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付欠薪并说明解雇理由；2.若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查；3.如仍无法解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。