厨师春节老板不放假工资怎么算

厨师春节不放假,应获三倍工资。依据《劳动法》,春节为法定节假日,工作需支付三倍工资。不及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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厨师春节不放假,常见处理为协商或投诉。应先与老板协商,要求支付三倍工资;协商无果,可向劳动监察部门投诉。
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厨师春节加班,应这样处理:1. 与老板沟通,明确加班工资标准,要求按《劳动法》支付三倍工资。2. 若老板拒绝,收集加班证据,如工作记录、聊天记录等。3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据,要求处理。4. 必要时,可寻求律师帮助,提起劳动仲裁或诉讼。
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